党风廉政建设责任制执行情况汇报
中共淄博黄河建工有限公司党支部在县组织部和水务局党委的正确领导下，认真贯彻落实中央、省市县委关于党风廉政建设的一系列新部署新要求，始终坚持主动担责，主要领导带头尽责，班子成员有效分责，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。
 一、党支部履行党风廉政建设主体责任情况
(一)强化组织领导，廉政建设责任制全面落实。党支部坚持统一领导，党政齐抓共管，班子成员协调的工作原则。一是成立了党风廉政建设责任制领导小组，由书记王远忠同志负总责，把党风廉政建设工作纳入党支部、公司日常工作来抓。二是支部书记与班子成员签订了《党风廉政建设目标管理责任书》，班子成员按照“一岗双责”的要求，认真抓好分管范围内党风廉政建设各项任务落实，确保职责分工不留空白、责任落实不留缝隙。形成了主要领导亲自抓、分管领导主动抓、班子成员合力抓的工作格局。
(二) 深入开展反腐倡廉教育, 党员廉洁自律意识逐步增强。党支部按照《中共高青县水务局委员会关于在“两学一做”学习教育中召开专题组织生活会和开展民主评议党员的通知》的文件精神，党支部采取领学、查笔记等方式，进一步加强党性党风党纪和廉洁从政教育。一是开展廉政党课活动。党支部班子主要负责人亲自领学。二是开展谈心谈话。3月初党支部书记与全体党员进行谈心谈话，每个党员也按照要求至少与2名党员进行谈心。三是组织党员干部学习《廉洁自律准则》、《纪律处分条例》等人间。通过以上不同形式的学习、教育，进一步增强了党支部党员的廉洁服务意识，自觉做到了严格自律、清白干事。
(三)加强制度建设，促进各项工作任务落到实处。一是建立将党风廉政建设情况纳入民主生活会机制。要求领导班子成员通过开展批评与自我批评，认真查摆个人在执行党风廉政建设规定方面存在的问题和不足，并进行整改落实。二是加强对党风政风监督检查工作机制建设。推动党务公开、政务公开。严格责任追究，既追究当事人的责任，又要追究有关领导班子和领导干部的责任，做到有错必纠、有责必问、严格执纪。
(四)坚决查处和纠正“四风”、腐败问题，维护群众利益。今党支部重点开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败突出问题专项治理工作，以查纠侵害群众利益突出问题为主线，坚持标本兼治，纠建并举，重点查处违反中央八项规定精神以及牵扯农民工工资等与群众息息相关的案件，切实维护人民群众的合法权益。
(五)征求意见、查摆问题。党支部、班子成员积极征求党员的意见，并形成问题检查整改清单。党员之间也展开批评与自我批评，查找自身存在的问题，形成整改清单，明确整改期限。党支部监督督促问题查找和整改的顺利完成。
（六）集中党员展开党支部评议活动和党员评议活动，党支部根据党员互评结果，经集体讨论，2017年度党员民主评议只有两名同志为“合格”，其余党员获评“优秀”。
二、改进工作作风情况
党支部将改进工作作风作为推动公司发展的重要内容，长期坚持。一是严肃工作纪律。坚持考勤制度，定期或不定期采取多种形式进行检查，严肃工作纪律，重点加强上班时间、夜值班期间工作纪律监督检查。二是开展专项治理活动。重点查纠党员干部在十个方面存在的问题。重点解决党员中存在的“不敢为”、“不会为”、“不想为”问题。通过专项治理活动，解决了党员精神状态不振、执行纪律不严、大局意识不强、工作作风不实等问题，进一步密切了党群、干群关系。三是突出工作实绩。围绕转变工作作风、增强服务观念和提高办事效率，充分发挥党员模范作用。
通过改进工作作风，一是党员作风明显好转。二是进一步拉近了党和群众的距离，促进了社会和谐稳定。三是广大党员将活动激发出来的热情投入到中心工作中去，勇于担当和创新，主动献计、献策，促进了公司持续较快发展。
 三、存在的问题和下一步打算
党支部在落实党风廉政建设主体责任上虽做了一些工作，但与群众的期望和县组织部的要求还有一定差距。主要表现在：一是反腐倡廉工作创新力度不够，还不能完全适应新形势新任务新要求;二是少数党员思想观念没有根本转变，对一岗双责的重要意义认识度不够深刻，存在重工作、轻党风廉政建设现象;三是配套制度还不健全，考核机制、奖惩机制、追责机制有待完善。四是目前还存在个别党员担当意识不强、对办事群众态度冷漠，甚至躲着问题走的现象。
2017年党支部将继续践行“三严三实”要求，落实党风廉政建设主体责任、改进工作作风，坚持不懈抓党员的廉洁自律，实现经济社会建设科学发展、领先发展营造风清气正的良好氛围。加大宣传力度。严格实施责任追究。注重人才培养，做到保障到位。